这个东莞的一个家具厂对他们的销售人员进行所谓的“培训”的一个视频。其中里面的销售人员都纷纷的跪在地上，拼命的嘶吼着，还疯狂的扇着自己的耳光。场面非常的混乱。其实这种打鸡血类的培训在国内非常的常见，网友们估计已经见怪不怪了，但是还是有很多公司采取这种方式来激励员工。
打鸡血类似的"培训”真的能为员工提升工作技能和对工作认真负责吗？这种所谓的员工培训，让员工大喊大叫，做出非常令人不可思议的行为来，出了能够让员工当时头脑很冲动，情绪很高涨之外，对于真正到了工作当中是一点用都没有。其实这种培训最开始都是“成功学”搞出来的一套东西。成功学只强调个人努力和意志的因素，不考虑个人素质和环境，早已经被大家所唾弃。不过它带来的影响却一直在。除了对员工的工作技能没有任何帮助，其实对员工对工作的重视也是没有作用的，在和客户交流的时候能用这个状态和客户说话吗？如果这样客户早就被吓跑了。
为什么这种类似的培训针对销售人员比较多？这种现象多集中在销售人员的身上。但是这种销售基本都是那种类似于地推的那种传统的销售，就是拿着产品说明书或者产品直接问别人买不买的那种。其实这种的销售非常的难做的，无论是什么人都是很难卖出去的。首先现在大家的防骗意识都很强，对于推销都是非常的反感，对于这个推销人员是不是骗子有很大的疑虑。即便解除了这个疑虑还有这个客户是不是真正需要这个产品，这个产品的价格合适吗？产品的售后怎么保障？再加上现在购物这么方便，大多数人根本不会买这类东西。所以就造成了这种销售非常难卖出东西，销售人员的离职率也就非常的高，销售人员在受到挫折后精神也就非常的不振，企业就想出了这么个打鸡血的方法来让员工对这个工作有信心。
最后其实想说的是。被时代淘汰的一个商业模式就应该让他淘汰，而不是采取这种打鸡血式的培训来激励员工，不但让外界人看笑话，也让同行看笑话，更何况无济于事。
激励员工，这家公司为了让员工在上班的时候更有斗志，所以让员工这样做。
主要因为没有完成业绩，或者是自我激励的一种方式，我觉得这种行为真的很让人无语。
这是广东东莞的家具厂，因为家具卖不动，销售业绩上不去，员工们靠打鸡血表决心，跪在地上自打耳光大声嘶喊。
