这是一起发生在杭州一家科创公司的事件，一位员工称自己被公司的坐垫监视，内心十分忐忑，通过这款坐垫可以看出每个员工的心跳、坐姿、工作时间等情况。该公司对此作出回应称坐垫的目的并不是为了监视员工，而是一款内测产品，不会侵犯任何员工的隐私数据。另外，公司已经惩罚了违规传播数据的HR并予以严重警告处分。
一、公司压榨员工还想试图狡辩。
其实大家都对这种公司的行为心知肚明，这个公司是切切实实的侵犯了员工的隐私，利用坐垫来检测员工的在座时间、心跳和呼吸，我认为这种行为是十分见不得人的，可以说是上不了台面的。这个公司用这种形式监督员工，简直就是资本家的压榨，在这样的公司上班实在是比坐牢都难受。
二、公司未否认监控功能，这样的产品又服务于谁。
这家公司虽然称使用这样的产品并非为了监控员工，而是一款为了出售的内测产品。然而，这家公司发明出这样的产品又是为了服务于谁，无疑是为了服务与这家公司一样的没有人性、压榨员工的996型公司罢了。这种公司不仅不遵循劳动法，损害员工的权益，居然还监控员工，使出如此下作的手段。我认为对于这样的公司不可以不严惩，有关部门一定要进行调查。
三、公司出事让HR背锅，背后必定存在打击报复。
公司被爆出如此丑闻之后就要HR背锅，对HR进行了严厉的处罚，这名员工可谓是十分倒霉了。公司行为却不正面承担，压下“监控”的实质却随随便便找了一名员工出来受过，把人们的视线焦点转到员工泄露数据身上，我认为这名爆料的员工和这个HR一定会被公司打击报复。
